Bienestar emocional y su influencia en la calidad de vida de los funcionarios y contratistas del área administrativa del Instituto Municipal de Cultura y Turismo de Cajicá

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dc.contributor.advisorRodríguez Amaya, Carolina
dc.contributor.authorCarreño Perilla, Diego Armando
dc.contributor.authorCarvajal Bernal, Julián David
dc.coverage.spatialCajicá - Cundinamarca
dc.date.accessioned2025-09-23T20:51:29Z
dc.date.available2025-09-23T20:51:29Z
dc.date.issued2025-08-25
dc.description.abstractEl bienestar emocional es importante para la calidad de vida laboral en las organizaciones, especialmente en áreas administrativas donde las demandas organizacionales pueden generar estrés. Aunque existen estrategias como apoyo emocional y equilibrio entre la vida-trabajo. Para mejorar esto se tiene como objetivo analizar la influencia del bienestar emocional en la calidad de vida de funcionarios y contratistas en el área administrativa del Instituto y así proponer estrategias institucionales. El método que se utilizó es un estudio cualitativo con entrevistas a los empleados, funcionarios/contratistas, usando diferentes preguntas de bienestar emocional y en la calidad de vida laboral.spa
dc.description.abstractenglishEmotional well-being is important for the quality of work life in organizations, especially in administrative areas where organizational demands can generate stress. Although there are strategies such as emotional support and work-life balance, the objective is to analyze the influence of emotional well-being on the quality of life of employees and contractors in the administrative area of ​​the Institute and thus propose institutional strategies. The method used is a qualitative study with interviews with employees, employees, and contractors, using different questions about emotional well-being and quality of work life.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Politécnico Grancolombianospa
dc.identifier.reponamereponame:Alejandría Repositorio Comunidadspa
dc.identifier.repourlrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/7847
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividadsspa
dc.publisher.programPsicología - Virtualspa
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.subject.keywordsBalancespa
dc.subject.keywordsCultural institutespa
dc.subject.keywordsEmotional well-beingspa
dc.subject.keywordsEmotionsspa
dc.subject.keywordsQuality of work lifespa
dc.subject.lembCompetencia emocionalspa
dc.subject.lembDesarrollo personalspa
dc.subject.lembSeguridad y salud en el trabajospa
dc.subject.proposalBienestar emocionalspa
dc.subject.proposalCalidad de vida laboralspa
dc.subject.proposalEmocionesspa
dc.subject.proposalEquilibriospa
dc.subject.proposalInstituto culturalspa
dc.titleBienestar emocional y su influencia en la calidad de vida de los funcionarios y contratistas del área administrativa del Instituto Municipal de Cultura y Turismo de Cajicáspa
dc.title.translatedEmotional well-being and its influence on the quality of life of administrative staff and contractors of the Cajicá Municipal Institute of Culture and Tourismspa
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dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
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