Proponer un diseño de un sistema de información que permita estandarizar el proceso de selección de personal para la empresa E-Food SAS (comida económica sas), basados en el histórico de postulados y rotación de los años 2015 y 2016

Abstract

Este proyecto surgió por el análisis del estado actual del proceso de selección en la EMPRESA E-FOOD SAS (COMIDA ECONÓMICA SAS), allí nació la necesidad de proponer un diseño de un sistema de información para encontrar con mayor asertividad el personal seleccionado para los cargos vacantes, todo ello, basados en el histórico de postulados y rotación de los años 2015 y 2016, aplicando la inteligencia de negocios, con un esquema PMI que incluye las 10 áreas del conocimiento, para así lograr proponer un diseño de un sistema de información que permita estandarizar el proceso de selección de personal para la empresa e-food sas (comida económica sas), basados en el histórico de postulados y rotación de los años 2015 y 2016