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Descripción de la carga mental en oficiales y suboficiales del Grupo Aeronaval Caribe

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dc.contributor.advisorCañas Castaño, Carlos Andrés
dc.contributor.authorForero López., David Alexander
dc.contributor.authorSarmiento Díaz, Kathy Vanessa
dc.coverage.spatialCartagena - Bolivar
dc.date.accessioned2026-04-10T13:19:08Z
dc.date.available2026-04-10T13:19:08Z
dc.date.issued2025-10-11
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como finalidad describir cómo se manifiestan las dimensiones y niveles de carga mental en oficiales y suboficiales del Grupo Aeronaval Caribe. Se define la carga mental como el esfuerzo cognitivo, emocional y organizacional que requiere el cumplimiento de las funciones militares, en las que la responsabilidad y la presión, forman parte del día a día. Este estudio se desarrolló bajo un punto de vista cualitativo, a partir de un grupo focal conformado por 10 participantes en roles operativos, técnicos y administrativos, la información recolectada fue analizada mediante la técnica de análisis de contenido. Los resultados demostraron que los participantes experimentan niveles de carga mental moderados y altos, estos justificados principalmente por la separación familiar en largos periodos de tiempo, carga laboral por el desarrollo de múltiples tareas, la presión por el cumplimiento de resultados en diferentes escenarios y la responsabilidad sobre la vida de terceros más que todo en el desarrollo de las operaciones. Entre las estrategias de afrontamiento más mencionadas se encuentran la práctica de actividad física, la realización de pausas activas durante la jornada laboral, el apoyo de las familias y la capacidad de diferenciar mentalmente lo operativo de lo administrativo. Se concluye que la carga mental en este grupo no proviene de un único origen, sino de la interacción entre factores operativos, organizacionales, personales y familiares. Este escenario implica riesgos importantes para la salud psicológica y el rendimiento laboral, lo cual resalta la necesidad de fortalecer políticas institucionales de prevención y apoyo psicosocial, articuladas desde la Gerencia del Talento Humanospa
dc.description.abstractenglishThe purpose of this research was to describe how the dimensions and levels of mental workload manifest in officers and non-commissioned officers of the Caribbean Naval Air Group. Mental workload is defined as the cognitive, emotional, and organizational effort required to fulfill military duties, in which responsibility and pressure are part of daily life. This study was conducted from a qualitative perspective, based on a focus group of 10 participants in operational, technical, and administrative roles. The information collected was analyzed using content analysis. The results showed that the participants experience moderate to high levels of mental workload, mainly due to long periods of separation from family, workload from performing multiple tasks, pressure to meet results in different scenarios, and responsibility for the lives of others, especially during operations. Among the most frequently mentioned coping strategies are:physical activity, taking active breaks during the workday,family support, andthe ability to mentally differentiate between operational and administrative tasks. It is concluded that the mental workload in this group does not stem from a single source, but rather from the interaction of operational, organizational, personal,and family factors. This scenario poses significant risks to psychological health andwork performance, highlighting the need to strengthen institutional policies for prevention and psychosocial support, coordinated by Human Talent Management.spa
dc.description.tableofcontentsTabla de contenido Planteamiento del problema... 7 Justificación... 10 Objetivos generales y específicos... 13 Objetivo general...13 Objetivos específicos... 13 Antecedentes teóricos y empíricos... 14 Carga mental... 14 Dimensiones... 14 Modelo teórico esfuerzo- recompensa... 15 Modelo teórico demanda- control... 16 Antecedentes empíricos...18 Antecedentes internacionales... 18 Antecedentes nacionales... 20 Diseño metodológico... 20 Tipo de investigación... 20 Participantes... 21 Instrumento de recolección de datos... 21 Estructura temática de la guía del grupo focal... 21 Rol del moderador... 22 Grabación y transcripción... 23 Prueba piloto... 23 Procedimiento análisis de datos... 23 Autorización institucional... 23 Consideraciones éticas... 24 Resultados... 24 Dimensiones de la carga mental identificadas... 24 Demandas del entorno organizacional y familiar... 25 Características del entorno laboral... 27 Niveles de carga mental reportados... 27 Estrategias de manejo de utilizada... 30 Discusión y conclusiones... 32 Implicaciones para la teoría y la práctica... 36 Conclusiones... 36 Referencias... 38spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/8139
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.keywordsCaribbean Aerospace and Naval Groupspa
dc.subject.keywordsMental healthspa
dc.subject.keywordsNational Navyspa
dc.subject.lembBienestar laboralspa
dc.subject.lembClima organizacionalspa
dc.subject.lembSeguridad y salud en el trabajospa
dc.subject.proposalArmada Nacionalspa
dc.subject.proposalCarga mentalspa
dc.subject.proposalGrupo Aeronaval Caribespa
dc.subject.proposalOficialesspa
dc.subject.proposalSalud mentalspa
dc.subject.proposalSuboficialesspa
dc.titleDescripción de la carga mental en oficiales y suboficiales del Grupo Aeronaval Caribespa
dc.title.translatedDescription of the mental Load on officers and Non-commissioned officers of the Caribbean Naval Air Groupspa
dc.typematerThesisspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríaspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/draftspa

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