Plan de mejoramiento Fermad
| dc.contributor.advisor | Castaño Osorio, Lina Clemencia | |
| dc.contributor.author | Castro Rendón, Yuliana | |
| dc.coverage.spatial | Medellin - Antioquia | |
| dc.coverage.temporal | 2021 | |
| dc.date.accessioned | 2023-02-07T16:49:48Z | |
| dc.date.available | 2023-02-07T16:49:48Z | |
| dc.date.issued | 2021-06-30 | |
| dc.description.abstract | El siguiente informe es una contextualización e identificación de una problemática en el fondo de empleados (FERMAD) el cual es una empresa con casi 10 años de experiencia enfocada en el bienestar de los empleados de las empresas patrocinadoras, las cuales son empresas del gremio de la madera, muebles y aglomerados, que se unen al fondo y afilian a sus trabajadores en el fondo, con el fin de incentivar el ahorro y la satisfacción de estos en las organizaciones. Una de las empresas patrocinadoras más grandes del fondo es Madecentro, quien tiene 20 años de experiencia en el sector y cuenta con más de 155 puntos de venta. A partir del reconocimiento de la idea de mejora y la identificación del problema, se espera generar una propuesta de un plan de mejoramiento, y soluciones claras para mitigar la situación. | spa |
| dc.description.abstractenglish | The following report is a contextualization and identification of a problem in the employee fund (FERMAD) which is a company with almost 10 years of experience focused on the welfare of the employees of the sponsoring companies, which are companies of the guild of the wood, furniture and agglomerates, which join the fund and enroll their workers in the fund, in order to encourage savings and their satisfaction in the organizations. One of the largest sponsoring companies of the fund is Madecentro, which has 20 years of experience in the sector and has more than 155 points of sale. From the recognition of the idea of improvement and the identification of the problem, it is expected to generate a proposal for an improvement plan, and clear solutions to mitigate the situation. | spa |
| dc.description.tableofcontents | ÍNDICE 1) Resumen..2 2) Palabras claves .. 2 3) Contexto del lugar ... 3 4) Identificación del problema ... 7 5) Objetivos .. 9 6) Diagnóstico ..10 7) Elaboración de propuesta de mejoramiento .. 15 8) Recomendaciones .. 18 9) Conclusiones .. 19 10) Referencias bibliográficas .. 19 | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.identifier.instname | instname:Politécnico Grancolombiano | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Alejandría Repositorio Comunidad | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:http://alejandria.poligran.edu.co | spa |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10823/6811 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Negocios, Gestión y Sostenibilidad | spa |
| dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
| dc.relation.references | Madecentro. Empresa. Página web. Disponible en: https://www.madecentro.com/empresa | spa |
| dc.relation.references | Fermad. Fermad Fondo de Empleados. issuu. 2014. Disponible en: https://issuu.com/fermadfermad/docs/folleto_fermad_issuu | spa |
| dc.relation.references | Gómez, D; Muñoz, W; Orduz, D. Estrategias y planes para el fondo de empleados Fenlinter. 2018. Disponible en: http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/handle/12345 | spa |
| dc.relation.references | Anónimo. Madecentro, una historia que inspira. A la obra maestros. Disponible en: https://maestros.com.co/ferretero-recomendado/2879/#:~:text=Naci%C3%B3%20en%20el%20a%C3%B1o%202001,que%20hoy%20conocemos%20como%20MADECENTRO | spa |
| dc.relation.references | Fermad, Fondo de Empleados. Inicio. Página web. Disponible en: https://www.fermad.co/ | spa |
| dc.relation.references | Ayala, L; Caicedo, L; Gomez, H; Hernández, L. Fondo de Empleados para Isleros de la Organización Terpel. 2018. Disponible en: https://repository.ucc.edu.co/bitstream/20.500.12494/5981/1/2018_%20fondo_%20empleados_isleros.pdf | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |
| dc.subject.keywords | Agreements | spa |
| dc.subject.keywords | Associates | spa |
| dc.subject.keywords | Sponsoring companies | spa |
| dc.subject.keywords | Employee fund | spa |
| dc.subject.lemb | Economía solidaria | spa |
| dc.subject.lemb | Fondos mutuos | spa |
| dc.subject.lemb | Patrocinios | spa |
| dc.subject.proposal | Auxilios | spa |
| dc.subject.proposal | Bienestar | spa |
| dc.subject.proposal | Convenios | spa |
| dc.subject.proposal | Empresas patrocinadoras | spa |
| dc.subject.proposal | Fondo de empleados | spa |
| dc.title | Plan de mejoramiento Fermad | spa |
| dc.title.translated | Fermad improvement plan | spa |
| dc.type | bachelorThesis | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
| dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
| dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TP |
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