REORGANIZACIÓN SECTORIAL DE LA FUERZA LABORAL EN COLOMBIA 1990-2012
Cargando...
Fecha
Autores
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Institución Unversitaria Politécnico Grancolombiano
Resumen
Descripción
La reorganización sectorial de la fuerza laboral está relacionada con el desempeño macroeconómico, el cual está determinado por las decisiones de política económica. Dicho esto, y bajo los aportes teóricos que se expondrán en la investigación, es posible establecer un vínculo entre la adopción del modelo de desarrollo hacia afuera y la capacidad de la economía colombiana para movilizar trabajadores hacia las actividades más productivas. Esta investigación evaluará empíricamente la existencia y características de dicho vínculo para el periodo 1990-2012, haciendo énfasis en el papel de las exportaciones, las importaciones y la inversión extranjera directa como determinantes de la movilización laboral entre sectores. Metodológicamente se utilizaron dos herramientas, estadística descriptiva y econometría de series de tiempo, las cuales permitieron cuantificar el impacto del sector externo en los niveles de empleo y productividad laboral. Los resultados son mixtos, pues si bien algunos flujos internacionales incrementaron la productividad y el empleo, otros tuvieron efectos adversos.
Palabras clave
Productividad laboral, política económica, internacionalización, importaciones, exportaciones, inversión extranjera directa.