Bienestar y calidad de vida laboral propuesta de mejoramiento del clima organizacional en la unidad de talento humano de Intermundial S.A.S

Abstract

Con la investigación se busca conocer cuáles son los principales problemas que generan inconvenientes e incomodidad en los trabajadores de la empresa familiar, además de sugerir estrategias que puedan mejorar las posibles falencias que existan en el área de talento humano como también hallar un plan correctivo que se encargue de aliviar las dificultades que se puedan llegar a producir, buscando el mejoramiento del rendimiento y el ambiente laboral, (Díaz M., 2010, P.).