Salud mental en el personal de salud asistencial: Revisión documental sobre los factores que se asocian a su desarrollo y la prevalencia

dc.contributor.advisorRodríguez Rengifo, María del Pilar
dc.contributor.authorCastro López, Yenifer
dc.contributor.authorGuzmán Falla, Sarith Yisela
dc.contributor.authorMoreno López, Erika Milena
dc.coverage.spatialBogotá D.C.
dc.date.accessioned2026-03-04T16:26:30Z
dc.date.available2026-03-04T16:26:30Z
dc.date.issued2025-06-12
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo determinar el estado del conocimiento relacionado con los factores de riesgo que afectan la salud mental en el personal asistencial de salud en Colombia, desde el análisis de estudio desarrollados en los últimos 10 años, a través de un enfoque cuantitativo y cualitativo, es decir mixto, por medio de la revisión documental para contrastar y analizar las investigaciones mediante la metodología PRISMA 2020, analizando 30 investigaciones como parte de la muestra, las cuales se registraron en una matriz de Excel donde en una hoja se registró la información de cada investigación y en otra los aspectos relevantes para dar respuesta a los objetivos planteados. Los resultados permitieron identificar que existe alta prevalencia de trastornos relacionados con la depresión, la ansiedad, el estrés laboral, el síndrome de Burnout y el insomnio, que se relacionan con factores del entorno laboral como condiciones precarias laborales, la sobrecarga laboral, la falta de apoyo institucional y la exposición constante a situaciones traumáticas. Se concluye, que las estrategias más frecuentes se enfocan en procesos de capacitación y apoyo psicológico, también las que se relacionan con las mejoras laborales y el fortalecimiento de las redes de Apoyo.spa
dc.description.abstractenglishThe research aimed to determine the state of knowledge related to risk factors that affect mental health in health care personnel in Colombia, from the analysis of studies developed in the last 10 years, through a quantitative and qualitative approach, that is, mixed, through documentary review to contrast and analyze the research using the PRISMA 2020 methodology, analyzing 30 investigations as part of the sample, which were recorded in an Excel matrix where in one sheet the information of each investigation was recorded and in another the relevant aspects to respond to the stated objectives. The results allowed to identify a high prevalence of disorders related to depression, anxiety, work stress, Burnout syndrome and insomnia, which are related to work environment factors such as precarious working conditions, work overload, lack of institutional support and constant exposure to traumatic situations. It is concluded that the most common strategies focus on training and psychological support processes, as well as those related to job improvements and the strengthening of support networks.spa
dc.description.tableofcontentsTabla de contenido INTRODUCCIÓN ... 5 1. Planteamiento del Problema ... 7 1.1 Pregunta de Investigación ... 9 2. Objetivos ... 11 2.1 Objetivo General ... 11 2.2 Objetivos específicos ...11 3. Justificación ... 12 4. Marco Teórico .... 14 5. Marco Legal ... 16 6. Diseño Metodológico ... 19 Fases De Investigación ... 21 7. Resultados... 22 8. Conclusiones ... 30 Referencias bibliográficas ... 34spa
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dc.identifier.instnameinstname:Politécnico Grancolombianospa
dc.identifier.reponamereponame:Alejandría Repositorio Comunidadspa
dc.identifier.repourlrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cosspa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/8052
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividadspa
dc.publisher.programProfesional en Gestión de Seguridad y la Salud Laboralspa
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dc.titleSalud mental en el personal de salud asistencial: Revisión documental sobre los factores que se asocian a su desarrollo y la prevalenciaspa
dc.title.translatedMental health in healthcare personnel: a documentary review of the factors associated with its development and prevalencespa
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