Factores motivacionales que influyen en el ambiente laboral de la compañía Koba Colombia Tiendas D1 del municipio de Girardota, Antioquia

Abstract

Este proyecto de investigación se llevó a cabo en los almacenes de Koba Colombia, compañía que, si bien ofrece estabilidad laboral a sus empleados, (esto teniendo en cuenta los factores como la tasa de desempleo del departamento de Antioquia), también se evidencia una alta rotación de personal de las áreas operativas (tienda física), sin embargo, la estabilidad económica no siempre se traduce a bienestar y motivación laboral. Esta investigación busca determinar cuáles son los factores motivacionales que afectan el bienestar y calidad de vida laboral de los colaboradores de la compañía KOBA Colombia tiendas D1 del municipio de Girardota (Antioquia).La muestra está compuesta por 15 participantes que son empleados de la empresa mencionada en el área de ventas con edades entre los 22 y los 40 años, el tipo de estudio que se aplicará en este proyecto de investigación es de enfoque mixto donde inicialmente permitirá realizar un análisis estadístico y descriptivo de las variables definidas, por medio de una entrevista semiestructurada y la encuesta online. A partir de los resultados obtenidos de la entrevista semi estructurada y la encuesta on line para los colaboradores se puede evidenciar que los factores motivacionales dentro de la organización como: ambiente de trabajo, calidad laboral, clima organizacional, influyen en la mejora de un óptimo ambiente laboral.