Elaboración del plan de bienestar laboral para la empresa Asadero y Distribuciones El Propio

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dc.contributor.advisorCañas Castro, Carlos Andrés
dc.contributor.authorMoreno Lemus, Gandra Esperanza
dc.coverage.spatialPailitas - Cesar
dc.date.accessioned2026-03-12T14:07:20Z
dc.date.available2026-03-12T14:07:20Z
dc.date.issued2024-09-02
dc.description.abstractLa empresa Asadero y Distribuciones El Propio Asadero y Distribuciones es una empresa dedicada a la venta y comercialización de bebidas, está ubicada en el municipio de Pailitas, departamento del Cesar, se caracteriza por su buen servicio y rapidez en la entrega de sus productos. Esta consultoría elaboro un Plan de Bienestar Laboral de acuerdo con las necesidades específicas de los empleados, en busca de mejorar su calidad de vida y optimizar su desempeño laboral. Debido a la falta de un Plan de Bienestar Laboral la empresa presenta un entorno de trabajo negativo y se ha disminuido la productividad. En este proyecto se identificaron los aspectos claves de la empresa, mediante la aplicación de una matriz DOFA (Debilidades, Oportunidades, Fortaleza y Amenazas. Por otra parte, para la recolección de los datos necesarios del personal y la empresa, se efectuó un trabajo de campo, y además la revisión de fuentes literarias sobre el tema específico a tratar, para tener más dominio en la formulación de la consultoría y su producto como es el Plan de Bienestar Laboral. Es necesario resaltar como la participación de los empleados fue un factor crítico de éxito en elaboración del Plan de Bienestar Laboral, ya que esto permite conocer de cerca sus necesidades y permite evidenciar el sentido de pertinencia y compromiso con la empresa. En la ejecución de la aplicación del trabajo de campo se identificaron las necesidades de mejora que se podrían aplicar en la empresa, algunas de estas referentes al aumento del apoyo financiero por parte de los dueños de la empresa, actividades de bienestar a los empleados y actividades de tipo cultural que busquen el beneficio de las personas y no solo la generación de ganancia monetaria en la empresa. Estos análisis son importantes para que los planes de bienestar propuesto sean sostenibles en el tiempo.spa
dc.description.abstractenglishDistrubutions and Rotisserie " El Propio" Company, is an enterprise dedicated to sell and commercialize beverages, which is located in Pailitas Municipality, in the Cesar department. It is characterized by its good service and also by the efficiency delivering its products. This Consultancy devised a wellfare plan according to the employees specific needs in search of improving their living standards and optimize their work performance. Due to the lack of a wellfare plan, the company presents a work negative work atmosphere, as result, productiviy has decreased.By this project the main problems of this company were identified by applying the SWOT (Strenghts, Weaknesses, Opportunities and Threaths) devoloping a field work in in the company, in order to collect the staff and the enterprise neccessary data, besides it was carried out the literary sources revision related to the specific topic to deal in order to have more information about the devoloping of the occupational wellfare planIt's noticeable how the participation of the employees is fundamental for the elaborationof the occupational wellfare plan due to it allows to learn the employees needs and it also permits to evidence their sense of belonging as well as their commitment with the enterprise.Through the devoloping of the field work were identified the neccessity of improvementsthat the enterprise requires, such as, more financial support on the part of the manaement to perform activities and to provoke and minset chane, focused on the employees benefit and not only on the enterprise prodcutivity. These elements are essential for the occupational Wellfare plan become sustainable and to be achievable in its implementation in the longterm.spa
dc.description.tableofcontentsResumen Ejecutivo... 1 Abstract... 2 Introducción ... 3 Fase Formulación Del Problema ... 3 Contexto Empresarial... 4 Identificación Del Problema... 5 Fase Planeación ... 7 Justificación... 8 Objetivos Del Proyecto ... 8 Objetivo General... 9 Objetivos Específicos... 9 Alcance Del Proyecto ... 10 Marco De Referencia ... 11 Marco Teórico... 11 Marco Normativo ...15 Metodología De La Consultoría... 16 Población... 16 Stakeholders... 17 Plan De Trabajo ...18 Fase Implementación Y Monitoreo De Las Estrategias...1 Desarrollo Del Plan De Trabajo ... 1 Seguimiento Gerencial... 3 Monitoreo: Matriz Marco Lógico... 3 Fase Cierre Y Conclusiones... 6 Productos Finales... 6 Lecciones Aprendidas... 7 Recomendaciones Para La Gerencia... 8 Referencias... 10 Datos De Registro De Consultores Del Proyecto... 13 Anexos...14spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/8080
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.keywordsEmployee well-beingspa
dc.subject.keywordsEmployee well-being planspa
dc.subject.keywordsQuality of work lifespa
dc.subject.keywordsWork environmentspa
dc.subject.lembBienestar laboralspa
dc.subject.lembGestión empresarial - mejora continuaspa
dc.subject.lembSeguridad y salud en el trabajospa
dc.subject.proposalBienestar laboralspa
dc.subject.proposalCalidad de vida laboralspa
dc.subject.proposalClima laboralspa
dc.subject.proposalPlan de bienestar laboralspa
dc.titleElaboración del plan de bienestar laboral para la empresa Asadero y Distribuciones El Propiospa
dc.title.translatedPreparation of the labor welfare plan for the company Asadero y Distribuciones El Propiospa
dc.typematerThesisspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríaspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/draftspa

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